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商品訊息描述
Hartan safety brake system SBS
Our safety brake system SBS by Hartan provides more security and 超值推i實用商品推薦s suitable for our strollers Topline S and Xperia from the collection of 2015 on.The 發燒好康最暢銷產品safety brake system SBS works as an additional brake.搶購好康A stroller can roll away quickly which can lead to unintentional accidents - by using the safety brake system SBS you are definitely on the safe side.It's quite plain to install the SBS system. You just have to put it into the brake on the right side of the stroller and fix the safety strap on your wrist. If the stroller gets out of control then you just have to pull the safety strap and the stroller stops immediately.流行最新出版2019熱銷商品搶先看The system is suitable for our strollers Hartan Topline S and Hartan Xperia from the collection of 2015 on.人氣產品推薦產品Product details:- easy installation
- fastening of the brake on the right side of the stroller
- safety strap is to be fixed on your wrist
- if the stroller gets out of control, brake system locks and stroller stops
- including safety key and safety strap
- only suitable for Topline S and Xperia from the collection of 2015 on 找便宜省錢大作戰
- Made in Germany
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
南部再添2例日本腦炎 40歲以上民眾要當心
管署今天公布新增2例日本腦炎病例，分別在嘉義市及高雄市，兩人目前仍在加護病房治療中。醫師提醒，日本腦炎大多無明顯症狀，但嚴重恐致死，呼籲40歲以上民眾提高警覺。
衛生福利部疾病管制署今天在疫情週報中公布此消息，疾管署疫情中心副主任郭宏偉表示，上週共新增2例日本腦炎確定病例，患者是住在嘉義市東區的50多歲男性及高雄市左營區50多歲女性，兩人近期皆無國外旅遊史，5月底出現發燒症狀，就醫後經檢驗確診，目前均於加護病房治療中。
根據調查，嘉義市個案住家附近有多處豬舍、水稻田及禽舍，高雄市個案住家附近則無。衛生單位已前往個案住家及活動地周邊進行環境調查、孳生源清除及於豬舍或禽舍懸掛誘蚊燈，以降低病媒蚊密度等相關防治措施，並加強對當地民眾的衛教宣導。
郭宏偉說，國內今年截至目前共有4例確定病例，分別為高雄市3例、嘉義市1例；近年各縣市都曾出現散發病例，2015至2018年全國同期確定病例數分別為1、2、3及11例，以40歲以上成人較多。
疾管署防疫醫師黃婉婷指出，日本腦炎患者大多無明顯症狀，僅少數可能出現頭痛、發燒或無菌性腦膜炎，嚴重則可能出現意識改變、對人時地不能辨別、全身無力、腦神經功能損傷、輕癱等，甚至昏迷或死亡。
預防日本腦炎最有效的方法是接種疫苗，黃婉婷提醒，民眾應按時帶家中滿15個月以上的幼兒至各地衛生所或合約院所接種疫苗，40至50歲成人若住家附近有豬舍、水稻田及禽舍等場所，也建議接種疫苗，以避免因感染衍生嚴重後遺症。
疾管署強調，日本腦炎以三斑家蚊、環紋家蚊及白頭家蚊為主要病媒蚊，常孳生於水稻田、池塘及灌溉溝渠等處，吸血高峰為黃昏及黎明時段，請民眾儘量避免於高峰時段在以上高風險環境附近活動。如無法避免，應穿著淺色長袖衣褲，並於身體裸露處使用政府機關核可，含敵避（DEET）或派卡瑞丁（Picaridin）成分戰利品活動商品的防蚊藥劑，避免被病媒蚊叮咬而感染。（中央社）
加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」
「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」
高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。
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